Canon de entrada

1. MARCA REGISTRADA - LICENCIA DE USO.

   Una vez firmado el contrato de Franquicia Hombre Actual, ya formas parte activa de la Franquicia, por consiguiente automáticamente adquieres los derechos de utilización de la Marca Hombre Actual en luminosos, fachada, decoración, mobiliario corporativo, cartelería, material publicitario, etc. Será necesario en toda ocasión y sin excepción, la aprobación de la Dirección de la Franquicia antes de hacer uso de cualquier material que incluya nuestro sello corporativo y que no venga previamente de la Central. Se entregará Manual de Identidad Corporativo para su correcta utilización.

2. IMAGEN CORPORATIVA – TRANSMISIÓN DE LA MARCA.

   La imagen corporativa de la Franquicia Hombre Actual deberá ser respetada en todo momento y no podrá bajo ningún concepto ser alterada en ninguna de sus formas (luminosos, fachada, decoración, mobiliario corporativo, cartelería, material publicitario, etc.), ya que estos han sido cuidadosamente estudiados y resueltos, tanto en su funcionalidad como en la idea global de la IMAGEN CORPORATIVA.

3. ELECCIÓN DEL LOCAL, PROYECTO Y DECORACIÓN.

   Colaboración y supervisión en la elección del local y asesoramiento técnico con el objeto de optimizar las instalaciones; una vez elegido el local y aprobado por ambas partes. Se realizará un estudio de mercado en función de la ubicación del local, el tránsito de peatones, público objetivo, los metros cuadrados disponibles, posibilidad de crecimiento a corto y medio plazo, etc... Todos estos datos nos aportarán claves imprescindibles para optimizar la inversión y minimizar el riesgo. Se proporcionaran diferentes tipos de planos de obra a escala especificando todos los departamentos, su distribución y mobiliario corporativo, (Recepción, Peluquería, Estética, Rayos UVA, Aseos y Zona para el Personal).

4. 4. PUESTA EN MARCHA.

   Durante los primeros días de funcionamiento del negocio y con el objeto de mitigar aquellas posibles dudas que puedan surgir, todas las franquicias contarán con un profesional cualificado cedido por la central que actúe como guía o asesor durante el período inicial de rodaje.

5. FORMACIÓN INICIAL Y CONTINUADA.

   La transmisión del "Saber hacer" de la Marca Hombre Actual se plantea como uno de los pilares fundamentales en los que basaremos nuestro éxito. Por consiguiente una formación inicial y continuadas de la metodología de trabajo de la Filosofía Hombre Actual, protocolos de actuación hacia el cliente/socio, formación técnica sobre aparatología e instrumental de trabajo, normas o protocolo de comportamiento profesional y ético, serán parte de la formación de la Marca exigida a todo Franquiciado.

6. PUBLICIDAD Y ACCIONES PROMOCIONALES.

   El desarrollo y captación continua de la cartera de clientes/socios son uno de nuestros grandes empeños. Por tanto, nuestros departamentos de marketing y publicidad y comunicaciones trabajan constantemente en campañas publicitarias promociónales tanto de carácter local y específico a través de mailings directos, así como de un posicionamiento general de la MARCA a través de anuncios en revistas especializadas, notas de prensa, guías, etc.

7. SISTEMA INFORMÁTICO PERSONALIZADO.

   En la Franquicia Hombre Actual contamos con una de las iniciativas de vanguardia que caracterizan a nuestra Enseña, como puede ser el uso de las nuevas tecnologías para el buen crecimiento y desarrollo ordenados de la Franquicia; aplicadas tanto al usuario final como al franquiciado. Por ello dispondrás de un programa de gestión personalizado para el buen desarrollo diario de la actividad, portal Web para una promoción continuada de tu punto de venta, así como de una sección interna (intranet), que te permitirá una comunicación directa con la Central de franquicia además del uso de herramientas que te faciliten el día a día en la gestión de tu negocio.

8. ACUERDOS PREFERENCIALES.

   Al formar parte de la Franquicia Hombre Actual, obtendrás ventajas comerciales con las principales marcas del sector, ya que se han establecido previamente con éstas negociaciones que nos permiten descuentos porcentuales por el solo hecho de pertenecer a la cadena. Estos descuentos incluyen aparatología, instrumental de trabajo, mobiliario corporativo, material publicitario, cosmética y accesorios.

9. AYUDA A LA FINANCIACIÓN.

   Durante la etapa de negociación entre la Central y futuro franquiciado hay muchas dificultades que sortear y en ocasiones, dichas dificultades puedan resultar de carácter económico. Por tanto, la Central cuenta con la cualidad de poder ayudar al futuro franquiciado dirigiéndole por los canales oportunos que faciliten y hagan posible la financiación.